Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ledare för användarupplevelsedesign
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Ledare för användarupplevelsedesign som är passionerad om att skapa intuitiva och engagerande digitala upplevelser. I denna roll kommer du att leda ett team av UX-designers och samarbeta nära med produktägare, utvecklare och andra intressenter för att säkerställa att användarcentrerade designprinciper genomsyrar hela produktutvecklingsprocessen. Du kommer att ansvara för att definiera strategier för användarupplevelse, genomföra användarundersökningar, analysera data och skapa prototyper som förbättrar användarens interaktion med våra produkter. Rollen kräver en kombination av kreativitet, teknisk förståelse och ledarskapsförmåga för att driva innovation och leverera lösningar som möter både affärsmål och användarnas behov. Du kommer att vara en nyckelperson i att forma företagets designkultur och säkerställa att våra produkter är tillgängliga, användarvänliga och estetiskt tilltalande. Vi värdesätter erfarenhet av agila arbetsmetoder, stark kommunikationsförmåga och en förmåga att inspirera och motivera teamet till att nå nya höjder inom användarupplevelse.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha UX-designteamet för att säkerställa hög kvalitet i designarbetet.
- Utveckla och implementera UX-strategier som stödjer företagets mål.
- Samarbeta med produktägare och utvecklare för att integrera användarcentrerad design i produktutvecklingen.
- Genomföra användarundersökningar och analysera insikter för att förbättra användarupplevelsen.
- Skapa wireframes, prototyper och designkoncept för nya och befintliga produkter.
- Övervaka och utvärdera användbarhetstester och feedback från användare.
- Driva innovation inom UX-design och hålla teamet uppdaterat med branschtrender.
- Säkerställa att designlösningar är tillgängliga och följer riktlinjer för användbarhet.
- Kommunicera designbeslut och strategier till ledning och andra intressenter.
- Bidra till att bygga en stark designkultur inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom design, interaktionsdesign eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av UX-design, varav minst 2 år i ledande roll.
- Stark portfölj som visar erfarenhet av användarcentrerad design och problemlösning.
- Erfarenhet av att arbeta i agila team och med produktutveckling.
- God förståelse för användarundersökningsmetoder och analysverktyg.
- Erfarenhet av prototypverktyg som Figma, Sketch eller Adobe XD.
- Utvecklade ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och arbeta under press.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Passion för innovation och ständig förbättring inom UX.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att användarupplevelsen är i fokus under hela produktutvecklingen?
- Kan du ge exempel på hur du har lett ett UX-team till framgång?
- Vilka metoder använder du för att samla in och analysera användardata?
- Hur hanterar du konflikter mellan design och tekniska begränsningar?
- Vilka verktyg föredrar du för prototypframställning och varför?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom UX-design?
- Kan du beskriva en situation där du förbättrade en produkts användbarhet avsevärt?
- Hur integrerar du tillgänglighetsprinciper i dina designlösningar?
- Hur balanserar du affärsmål med användarnas behov i dina projekt?
- Vilka är dina styrkor som ledare inom UX-design?
